12月20日，，，，，，兴发游戏187pt集团“习近平文化思想暨新时期意识状态专题培训”在集团公司进杏祝 。。。。。。本次培训采取线下培训和线上直播同时进杏祝 。。。。。。培训由党委副书记、董事姬世虎主持。 。。。。。。
西安交通大学马克思主义学院教授，，，，，，博士生导师郑冬芳应邀为干部职工作专题培训。 。。。。。。郑教授从文化与意识状态的关系、社会思潮对我国意识状态的冲击、应对社会思潮冲击的行动、若何进一步加强意识状态工作等四个方面就习近平文化思想和新时期若何发展意识状态工作进行了深刻浅出的解说。 。。。。。。整个过程寂仔理论高度，，，，，，又有现实深度，，，，，，内容丰硕，，，，，，案例详实，，，，，，对疏导宽大党员干部深刻进建领悟习近平文化思想，，，，，，提升意识状态工作能力水平拥有很强的领导价值和实际意思。 。。。。。。
姬世虎在总结讲话中就抓好心识状态工作提出要求。 。。。。。。他强调，，，，，，要强化组织辅导，，，，，，落实主体责任。 。。。。。。各企业掌管人要切实担任起“第一责任人”职责，，，，，，充分意识意识状态工作是一项极端沉要、持久而艰巨的工作，，，，，，定期分析研判内部意识状态领域情况，，，，，，实时发现并解决偏差性、苗头性问题，，，，，，做到守土有责、守土掌管、守土尽责，，，，，，确保意识状态工作辅导有力、组织有序、推动有效。 。。。。。。要狠抓阵地治理，，，，，，对峙正确舆论导向。 。。。。。。加强对自有宣传平台的治理，，，，，，严格信息颁布审核造度，，，，，，充分利用宣传栏、网站、公家号等宣传阵地，，，，，，传布正能量，，，，，，弘扬主旋律。 。。。。。。要加强舆情监管，，，，，，提升应急水平。 。。。。。。成立健全舆情监测、分析、预警和措置机造，，，，，，加强与主流媒体以及自媒体的沟通互换，，，，，，关切、关爱职工出产生涯，，，，，，实时、有效化解各类舆情隐患，，，，，，为企业健全发展营造优良舆论环境。 。。。。。。
依照要求，，，，，，集团公司在家整个干部职工，，，，，，各二级公司、直属公司重要辅导，，，，，，党建、宣传、纪检部门分管辅导及部门掌管人等别离在主分会场参与培训。 。。。。。。
这次培训由合创培训公司承办。 。。。。。。
